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Diplomado en Gestión de las Políticas Locales de Prevención de la Violencia contra las Mujeres

Del 11 de junio al 25 de noviembre de 2026

Modalidad Híbrida
168 horas: 34 presenciales, 74 sincrónico - virtual 20 asincrónico - campus, 40 trabajo autónomo

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Curso

Sobre este curso

El Diplomado en Gestión de las Políticas Locales de Prevención de la Violencia contra las Mujeres fortalece las capacidades de liderazgo e incidencia para impulsar acciones efectivas desde los territorios frente a la violencia de género.

Dirigido a autoridades, directivos y servidores públicos de los GAD de la zona 6, el programa promueve herramientas prácticas para la planificación, articulación institucional y gestión territorial con enfoque de derechos.

Fortalece tu capacidad para liderar procesos de prevención de la violencia de género y contribuir a la construcción de territorios más seguros, inclusivos y comprometidos con la igualdad.

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Objetivos

Fortalecer las capacidades de las y los participantes, para la incidencia, formulación e implementación de la gestión pública, de la planificación territorial y de la gobernanza en las políticas locales de prevención y erradicación de las violencias contra las mujeres, en concordancia con el SNPEVCM y demás normativas vigentes.

Objetivos específicos

  • Reconocer las características, causas y efectos de la violencia contra las mujeres, promoviendo una comprensión crítica de sus manifestaciones en los ámbitos social, económico, institucional y comunitario, desde un enfoque de derechos humanos, género y diversidad.
    ● Analizar el marco normativo internacional, nacional y local vigente en materia de prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres, identificando su importancia, aplicación y articulación en los procesos de planificación y gestión local de los GADs.
    ● Fortalecer las capacidades institucionales y comunitarias para la construcción e implementación del Sistema Nacional Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (SNPEVCM), a través del conocimiento de sus competencias, mecanismos de coordinación interinstitucional y herramientas de planificación territorial.
    ● Diseñar e implementar propuestas de políticas públicas locales articuladas y sostenibles, orientadas a la prevención, atención y erradicación de la violencia contra las mujeres, integrando el enfoque de género en los instrumentos de planificación, presupuestos y programas cantonales o provinciales.
    ● Impulsar liderazgos asertivos y feministas en la gestión local, promoviendo la incidencia política, la comunicación transformadora y la exigibilidad ciudadana para el cumplimiento efectivo del derecho de las mujeres a una vida libre de violencia.
ODS

Objetivos de desarrollo sostenible

Igualdad de género

Igualdad de género

Paz, justicia e instituciones sólidas

Paz, justicia e instituciones sólidas

Reducción de las desigualdades

Reducción de las desigualdades

Alianzas para lograr los objetivos

Alianzas para lograr los objetivos

Metodología

La certificación se llevará a cabo de manera semipresencial, combinando las siguientes modalidades:
Presencial: dos encuentros, uno de inicio y otro de cierre del programa en los territorios, con apoyo logístico.
Virtual sincrónica: sesiones interactivas (charlas, tutorías, foros) en el horario de 18:00 a 20:00 de martes a viernes, en un número de 16 horas. Todas las sesiones quedarán grabadas.
Virtual asincrónica: actividades a realizar mediante una plataforma de aprendizaje, con materiales accesibles y repositorio bibliográfico.

● Trabajo autónomo: Lectura de bibliografía pertinente y generación del trabajo final que consiste en diseñar un proyecto/documento de política pública aplicable para su GAD. Se construye durante todo el curso, y se va revisando con las sesiones de tutoría en cada módulo.

Duración

Duración

Duración

168 horas: 34 presenciales, 74 sincrónico - virtual  20 asincrónico - campus, 40 trabajo autónomo

Horario

Clases virtuales: martes a viernes de 18h00 a 20h00 del 16 de junio al 23 de octubre de 2026

Modalidad

Híbrida

Profesor

Profesor(es)

Marcela Torres

Marcela Torres

Instructora

  • Magister en Diseño Multimedia
  • Diseñadora Gráfica 
  • Técnico Superior en Producción y Dirección de Televisión

Viviana Vásquez

Viviana Vásquez

Instructora

Psicóloga Clínica

María Paz Jara

María Paz Jara

Instructora

Psicóloga Clínica

María Cecilia Alvarado

María Cecilia Alvarado

Instructora

Doctora en Jurisprudencia y Abogada de los Tribunales de Justicia de la República

Diplomado de Gerencia de Gobiernos Seccionales

Paula Cristina Almeida

Paula Cristina Almeida

Instructora

Abogada y Licenciada en Ciencias Políticas

Juanita Bersosa Webster

Juanita Bersosa Webster

Instructora

  • Magíster en Administración de Empresas
  • Ingeniera de Sistemas

Mayra Ximena Guerrero Bacuilima

Mayra Ximena Guerrero Bacuilima

Instructora

  • Licenciada en Comunicación Social y Publicidad
  • Master Universitario en Comunicación Institucional y Política

Contenidos

Contenidos

  • Módulo 1
  • Módulo 2
  • Módulo 3
  • Módulo 4
  • Módulo 5
  • Módulo 6
Reconociendo las características y efectos de la violencia contra las mujeres. ¿Qué podemos hacer desde nuestra función o posición?

● Violencia de género y sus principales manifestaciones.
● Tipos de violencia y formas de manifestación.
● El ciclo de la VcM
● Roles, estereotipos de género y los mitos que la perpetúan
● Efectos e impactos sociales y económicos de la VcM
● Estrategias y acciones para prevenir y erradicarla

Comprendiendo la importancia del marco normativo para prevenir y erradicar la VcM ¿Por qué es importante para la gestión local?

  • Normas internacionales: CEDAW, Belém do Pará, Agenda 2030, Declaración de
    Beijing.
  • Constitución de la República del Ecuador
  • Ley orgánica Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres
  • Ley Orgánica de Contención, Acompañamiento y Reparación Transformadora e Integral a Familiares de Víctimas de Feminicidio
  • Ley para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres y acoso laboral.
  • Código integral Penal
  • Código Orgánica de Ordenamiento Territorial Autónomo Descentralizado (COOTAD)
  • Ley Orgánica para la Planificación del Desarrollo integral de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica (LOPDICTEA)
  • Normativa local: Ordenanzas, reglamentos, resoluciones y mecanismos locales para la exigibilidad de derechos.

Construyendo el Sistema Nacional Integral para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres desde lo local

  • Sistema Nacional Integral para la Prevención de la Violencia contra las Mujeres
  • Competencias de los GAD’s como parte del SNIPEVCM
  • Mecanismos institucionales: Mesa intersectorial / sistema local, comisiones de género de los GAD y del CCPD, consejos de protección de derechos, mecanismos de participación ciudadana: comité de usuarias, silla vacía
  • Herramientas de planificación de la Política Local de Prevención de la Violencia contra la Mujer: Plan Cantonal de Prevención y Erradicación de la Violencia contra la Mujer alineado con el Plan Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres
  • Instrumentos de planificación presupuestaria y de política pública local
  • Planes de Desarrollo y Ordenamiento Territorial -PDOT-
  • Instrumentos de política pública para la planificación en los GAD- CNIG

Diseñando e implementando políticas públicas locales desde una gestión articulada y sostenida.

  • Principios rectores y enfoques de la política pública de prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres
  • El ciclo de la política pública
  • Planes Cantonales/Provinciales: Plurianuales y POA
  • Diagnóstico territorial participativo (mapeo de riesgos y recursos).
  • Intercambio de experiencias y buenas prácticas municipales.
  • Competencias municipales: promoción de derechos, acceso a servicios, campañas comunitarias.
  • Creación o fortalecimiento de mecanismos institucionales
  • Presupuesto con enfoque de género y orientados a la prevención de la VcM.

Liderando e incidiendo en la implementación de la política local por una vida libre de violencia contra las mujeres.

  • Liderazgo feminista, autocuidado y ciberseguridad
  • Comunicación en contextos de crisis y vulneración de derechos
  • Estrategias y herramientas de comunicación para la incidencia: redes sociales, medios, media-training.
  • Vocerías para la incidencia, la exigibilidad de derechos y la prevención de la violencia contra las mujeres
  • Redes, alianzas y contrucción de narrativas transformadoras

Cierre del diplomado

  • Sustentación de trabajos finales
  • Autocuidado y compromisos para sus territorios
  • Despedida de diplomado y entrega de certificados.

Destinatarios

Destinatarios

Autoridades locales, servidores y servidoras públicos/as de los GAD y mujeres lideresas organizadas de la sociedad civil, especialmente de la zona 6, que incluyen las provincias de: Azuay, Cañar y Morona Santiago.

Fecha

Fechas

Del 11 de junio al 25 de noviembre de 2026

Inversión

Inversión

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Las inscripciones se encuentran cerradas
Certificados

Certificados

Una vez cumplidas las actividades y requisitos para el desarrollo del curso, los participantes recibirán el certificado de Aprobación, en base a lo establecido en el Reglamento del Departamento de Formación Continua esto es, que el participante obtenga un mínimo del 70% en la evaluación académica y el 80% de asistencia a las clases presenciales y sincrónicas.

Información

Más información

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