Innovación y liderazgo en las prácticas gerenciales de las mujeres

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Datos Básicos

Nombre: Innovación y liderazgo en las prácticas gerenciales de las mujeres
Fechas: 16 de mayo al 27 de julio de 2019

Presentación

Innovación y liderazgo en las prácticas gerenciales de las mujeres
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Destinatarios


  • Mujeres ejecutivas.
  • Mujeres que tienen a su cargo jefaturas y grupos de trabajo
  • Emprendedoras en diversos sectores y campos de acción
Contenidos:
Liderazgo, transición e innovación en las empresas
Diagnóstico organizativo: identificación de los modelos mentales y afectivos desde los cuales miramos a las organizaciones
Procesos de observación, integración, interpretación y acción organizativas
 
Capacitadores
Evangelina Gómez
 - Directora Ejecutiva del Consorcio Ecuatoriano para la Responsabilidad Social CERES 
 - Amplia experiencia en dirección de organizaciones, sostenibilidad, relaciones interinstitucionales. 
 - Conferencista, ponente y capacitadora en diversos eventos nacionales e internacionales.
Andrés Vinueza
 
 - Gerente corporativo de proyectos y tecnología 
 - Experiencia en transformación de desafíos de negocio en soluciones y servicios tecnológicos. 
 - 20 años de experiencia en consultoría de ventas, entrega de servicios y gestión de proyectos en instituciones financieras , manufactura, consumo masivo, retail y transporte aéreo; de empresas de América Latina.
Camila Hernández 
 
 - Gerente de Consultoría en Desarrollo Sostenible Ecuador
 - Cuenta con más de 12 años de experiencia en temas relacionados a Responsabilidad Social Corporativa y Desarrollo Sostenible.
 - Ha trabajado para empresas públicas y privadas
 - Cuenta con Harvard Executive Education for Sustainability Leadership, Harvard University Massachusetts - USA
Viviana Maldonado
 - Es coordinadora nacional del Programa PreViMujer -Prevención de la violencia contra las mujeres- de la Cooperación Técnica Alemana GIZ. 
 - Co-fundadora de la Coordinadora Política Juvenil por la Equidad de Género en 1996. 
 - Consultora nacional y especialista en Género y derechos de las mujeres.
Martha Cobos
 - Profesora en el Departamento de Psicología Clínica de la Universidad del Azuay,  
 - Vicerrectora Académica de la Universidad del Azuay. 
 - Ph.D. en la Universidad de Salamanca, España Premio Extraordinario de Doctorado
 - Ha realizado investigaciones en las áreas de neuropsicología, violencia y educación.
Andrea Pinto
 - Fundadora y CEO de Sonder - Studios
 - Directora de competitividad e Innvoación en Asobanca Ecuador
 - Gerente de Innovación Comercial en Royal Bank of Scotland
Lucía Arteta
 - Directora Ejecutiva del capítulo Ecuador de Family Business Network (FBN)
 - Presidenta del Consejo de Administración del Colegio Americano de Quito.
 - Miembro del Directorio de Edimca 
 - Presidenta del Directorio de Medford S.A
INNOVA Empresa Catalana
 - La metodología de la Transnovación Organizativa®, creada y desarrollada por el Instituto, aborda la organización como una realidad compleja que tiene en cuenta sus dimensiones tecno-estructurales, psico-sociales, políticas y estratégico-existenciales.
 - La Transnovación Organizativa y Liderazgo tiene fuentes como: la aproximación humanista, la teoría del conocimiento de Freire y del aprendizaje de Bateson, el enfoque de co-desarrollo, las aportaciones de la tradición analítica y las perspectivas socio-técnicas y de sistemas viables. 
Joan Roma I Vergés
 - Presidente del Instituto Innova
 - Autor de varios artículos sobre nuevos modelos organizativos y su aplicación, 
 - Experiencia en la implantación de nuevas formas organizativas del sector público y privado. 
 - Asesora a diferentes políticos y altos directivos en su rol de liderazgo. 
Jaume Benavent Guardia
 - Director de Proyectos del Instituto Innova
 - Como consultor acompaña, entre otras, a empresas de propiedad familiar y a equipos directivos de organizaciones de profesionales.
Sandra Carrau Pascual
 - Socia-Consultora del Instituto Innova
 - Directora Asociada del Ciclo “Bion en las Organizaciones” y Co-Directora del Seminario “Organizarse en colaboración: aprendizaje a través de la experiencia"
David Sierra Lozano
 - Socio-Consultor de Innova
 - Asesora a directivos en el rol de liderazgo. 
 - Como consultor de organizaciones participa,  en Programas de creación de Visión estratégica compartida y en el desarrollo de la “Systemic Contributions Methodology” para empresas en procesos de innovación organizativa. 
 
Inversión:
Costo $2450,00 con tarjeta de crédito
 
 
Formas de pago
Lugar: Tesorería de la Universidad del Azuay
1. Tarjeta de crédito: Diferido  hasta 12 meses sin intereses con tarjeta de crédito (Diners, Visa Titanium, Visa Pichincha, Mastercard del Pichincha, Discover, Visa Banco de Loja, Visa Banco Comercial de Manabí, Visa Banco Rumiñahui)
 
2. Transferencia bancaria:
Banco del Pichicha
a nombre de Universidad del Azuay
Cuenta Corriente #3186821004
Remitir una copia de su transferencia a la cuenta de correo: pastudillo@uazuay.edu.ec
 
 
 

Mayor Información


Ing. Miriam Briones García: formacion.continua@uazuay.edu.ec - genero@uazuay.edu.ec

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